在海外生活受到歧视怎么办？
中国人出国到底为了什么?出国的意义是什么?国人在国外生活到底是不是受歧视?
这个问题，说实话，实在难以说得清楚，国外生活是什么?记得十几年前有一部电视剧《北京人在纽约》，给出的结论是：美国是天堂也是地狱，美国不是天堂也不是地狱。
那要是具体点呢，歧视存在吗?我想说，一定是存在的。任何一个有人群的地方，就会有阴暗和不公，这个没有什么可怀疑的。奥巴马夫妇也被在网上恶搞，也涉及到种族歧视的问题～～
具体说说咱中国人感受到歧视的事吧：
比如说找工作，非常多的公司要求的是北美工作经验，当然了，如果不是北美，英国、澳大利亚或者其他国际知名大公司在中国机构的经验也凑合。这一条，把很多人挡在了外面，很多人说，我中国的经验就不算了，这不是歧视吗?
当然，有些早点出国的人机会好，找到工作了。但是无意中发现，工资还有差别。一个朋友，北大毕业的，很早就出来了，工作了十几年，北美经验一点没有问题，但是无意之间，他发现公司里和他做一样工作的白人工资竟然比他高出去80%…….
没有北美学历不行，那咱就读书吧。硕士也好、博士也好，找工作是好找了，工资也不低，但是，干到了中层，再想往上走，难度可不是一点点。很多朋友抱怨，要论能力，那白人也不比咱强，但是人家升迁的就快～～
国外非常看重第一学历，对硕士和博士的看重远不象国内那么重。所以有些专业，比如说法律，重读本科才有含金量。一位朋友为了能做律师，又从本科开始，尽管她在国内都已经是硕士毕业了。因为在法语区，所以需要进行法语测试，但是几次都通不过。所里的人说觉得他法语没问题啊，最后他就投诉，所里也帮助她证明，最后再给一次机会才过了~~
对于以上的这些歧视，我不知道大家怎么看。但从我个人的感受，感觉整个英语国家，不管是北美、英国还是澳大利亚、新西兰，这些国家的教育、医疗、司法、政府等等系统的运转机制都是惊人的相似，就从孩子来说吧，读的书都差不多，学校教育的方法也差不多。在这样一个模式下出来的人，我想，会让选拔者感觉到特别的舒服，也很放心。因为大家犯冲的可能非常少。
相反，对于国内本科以后出来的孩子，仅仅经过一两年的时间，对很多东西还没有来得及消化的情况下，英语能说顺了已经不错了，对于人家背后的文化还谈不上根本的了解，再找工作，优势肯定不如本国的孩子。尤其是在经济危机的情况下，工作机会不多，从保护本国人的利益上来讲，也不可能给外国学生什么倾斜，这也客观上造成了对留学生的歧视~~
当然，这里面还有另外一个问题，那就是族裔之间的平衡的问题。在大学录取的时候，学校对不同族裔的学生都会有一定的比例，记得说当初因为犹太族的孩子成绩特别好，按照当初的录取规则，美国的顶尖院校有被犹太人占领的嫌疑，所以他们开始修改录取规则。而目前，中国孩子在很多学校的申请名单中也有很高的比例，有些人被平衡下去，有人也把这归结为一种歧视～～
至于说日常生活中，不同族裔的人自成一体是很普遍的想象。中国人多的地方，自然自己扎堆;中国人少的地方，和日韩等亚裔的扎堆;实在没有的，和其他族裔保持一种比较客气、安全的距离。在这个问题上，有人理解为白人对其他人种的排斥或者说是歧视。
有人说，白人就像桃子，外表柔软、内心有个坚强的核。也就是说，他们在交往过程中，大家见面的时候永远都是客客气气笑脸相迎，但是内心里，外人很难进入到他们的私人空间。包括孩子之间的交往也是这样。所以中国的孩子之间就很容易打成一片，关键是家长很容易，然后孩子们课余时间互相串门也很普遍，但是和白人同学要是交往，说道就要多很多。我们总要考虑到人家的隐私问题，咱中国人确实不大习惯。而很多老外看见中国人站到一起就说中文，自然也就感觉到被排斥，会自动选择离开。
其实关于歧视的问题，除非实实在在的对咱我不友好的行为，很多事情是潜意识里的一种感觉，这种感觉使得他们自觉不自觉地把对待方法做出了区分。也有的时候，是因为我们的一些做法，使得对方采取了一些行动。
比如前段时间说得比较多的苹果ipad限量订购的问题。原本人家是没有这个要求的，也不查证件。但是因为中国人倒卖的情况比较多，所以人家就对中国人格外的限制。你说算不算歧视?肯定算。你投诉有效果吗?对解决单一的问题肯定有，但是你能改变别人的印象吗?很难，或者说表面上能，但是内在的感受很难。
就我个人感觉，在国外日常生活，真正感受比较多的其实还是归属感和成就感的问题。当然有些人敏感一些，感受会不同。就好比说亲戚的孩子，老师给了他一本难度很低的书，他就觉得人家是歧视他，一定要找老师理论~~~ 当然也有人说，归属感和歧视差不多，这个，各人有个人的体会吧~~
